【百舸爭流展風(fēng)采 中層競聘舉人才】市中醫(yī)院召開行政管理崗位競聘會
發(fā)布時間：2022/7/6 9:27:17 瀏覽次數(shù)：8687次
為加強(qiáng)干部隊伍建設(shè)，激發(fā)干部隊伍活力，促進(jìn)醫(yī)院高質(zhì)量發(fā)展。7月3日，市中醫(yī)院召開行政管理崗位公開競聘會，并邀請了市紀(jì)委監(jiān)委駐市教體局紀(jì)檢監(jiān)察組組長王現(xiàn)立、人社局人才處主任許建軍、衛(wèi)健局人事科副科長楊倩等一行蒞臨現(xiàn)場指導(dǎo)監(jiān)督，院領(lǐng)導(dǎo)班子成員和現(xiàn)場隨機(jī)抽選的40名職工代表作為評委參加會議。會議由副院長郭占英主持。
郭占英詳細(xì)宣讀了競聘規(guī)則和議程。
此次公開競聘旨在進(jìn)一步優(yōu)化醫(yī)院行政管理組織體系，健全行政后勤管理組織體系，加強(qiáng)服務(wù)臨床、服務(wù)患者的能力。院黨委高度重視，先后成立改革領(lǐng)導(dǎo)小組、制定實(shí)施方案，本著公平、公正、公開、透明、擇優(yōu)的原則，嚴(yán)把個人綜合素質(zhì)，經(jīng)個人報名、資格審查，共有48名符合條件的人員進(jìn)入了競聘程序，角逐17個行政中層干部崗位。競聘過程全程錄像、監(jiān)督。
“我對科室有新的規(guī)劃”
“我要努力做好各項工作”
……
競聘會現(xiàn)場，48名競聘者按抽簽順序依次上臺就個人情況、個人優(yōu)勢、擬任工作思路和目標(biāo)等方面進(jìn)行演講，并現(xiàn)場隨機(jī)抽取2個問題，在規(guī)定時間內(nèi)完成作答。評分人員根據(jù)競聘者的演講情況、綜合能力、日常工作表現(xiàn)等情況進(jìn)行綜合評分，并現(xiàn)場公布得分情況。通過激烈角逐，16名競聘人員脫穎而出，在履行相關(guān)報批程序后，將走向新的管理崗位。
院黨委書記李海剛對市委市政府和有關(guān)部門給予的大力支持與幫助表示感謝，希望通過此次競聘，醫(yī)院逐步形成干部能上能下的動態(tài)管理機(jī)制，促使優(yōu)秀人才能夠脫穎而出，進(jìn)一步激發(fā)全院職工爭先進(jìn)位、擼起袖子加油干的工作激情，讓全院上下能以更加進(jìn)取的拼搏精神、更加嚴(yán)實(shí)的工作作風(fēng)，推動醫(yī)院各項工作蓬勃開展。
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